신한라이프(대표이사 사장 성대규)는 개방성과 다양성 기반의 ‘포텐’* 조직문화를 실행하기 위해 리버스멘토링 프로그램인 ‘거꾸로 스쿨’을 운영한다고 14일 밝혔다.
이 프로그램은 나이나 직급과 관계없이 열린 마음으로 학습하고, 서로에 대한 이해와 공감을 바탕으로 한 구성원 간의 소통을 통해 조직 내 세대 간 격차를 해소해 수평적 조직문화를 구축하기 위해 마련...
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