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KMI 에셋

FP 센터

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FP 정년이 85세인 회사
FP의 최대 복지는 평생현역, 고객에 대한 약속 이행이며 일을 통한 건강유지, 경제력 유지를 통한 삶의 질 향상이 우리 FP가 가장 바라는 사항일 것입니다.
보험 전문가 중심 경영체제
경영자 보험사 경력 52년 현장을 알고 FP의 성공을 절대적으로 도와주는 의지가 가장 확고한 CEO가 경영을 책임지고 있습니다.
소통과 나눔의 실천경영을 통해 현장에서 문제를 직접 대응하는 따뜻한 경영을 실천하고 있습니다.
업계 최고수준의 수수료 체제 지속 유지
수수료는 회사의 FP에 대한 약속입니다.
KMI에셋은 FP님의 존엄을 지켜주고자 하는 정신과 의지가 확고한 회사입니다.
경영이익의 사원 복지화
KMI에셋은 회사 경영 이익의 발생을 FP를 위한 복지 자원으로 활용합니다,
또한 외부 차입금이" 0"인 재정 안정성이 확실한 회사입니다.
VIP 마케팅 전문인력 지원
웰스매니저가 전국 어디든 항시 동반하여 지원해 드립니다,
또한 기업자금 컨설팅 전문인력이 상시 지원합니다,
분기별로 VIP세미나를 개최하여 VIP 마케팅을 완벽하게 지원해 드립니다.
연1회 전 사원 해외연수 시행
KMI에셋의 FP가 되면, 매년 1회 업적평가 없이 해외 문화체험에 참여할 수 있습니다.
해외 연수를 통해 삶의 새로운 활력소를 얻고 업에 대한 자긍심을 높이게 됩니다.
해외 연수는 마일리지 제도를 통하여 비용 부담을 최소화 함으로서 전사원 참여기회를 제공하는 제도입니다.
FP에 의한, FP를 위한, FP가 행복한 회사
KMI에셋은 FP가 최우선인 회사입니다.
이를 위해 "FP가 행복할 때까지" 라는 슬로건으로 모든 경영의 촛점을 FP에 맞추어 FP중심 운영 체제로 실행하고 있습니다.
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